社会保险以及产假
公司规定满一年后给上保险（三险一金）我怀孕五个月的时候公司跟我说正在着手考虑在我工作满一年的时候给我上保险，我当时把怀孕的事情给透漏了，他们就把这事情给搁住不提了，并明确的告诉我公司没有产假，我该如何维护我的合法权益？
补充提问：
请问我是先申请保险呢还是先申请产假呢，还是两个一起申请呢？我个人觉得有保险的话就有生育保险，就可以节约一大部分费用的。再者我是大龄青年属于晚婚晚育产假具体的时间应该是多少天呢？可以从产前的什么时间申请？
补充提问：
请问我是先申请保险呢还是先申请产假呢，还是两个一起申请呢？我个人觉得有保险的话就有生育保险，就可以节约一大部分费用的。再者我是大龄青年属于晚婚晚育产假具体的时间应该是多少天呢？可以从产前的什么时间申请？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-09-27-状态：未解决]
郭军律师的解答：
你好！
公司行为违反法律，可以先到劳动监察大队投诉，也可以直接申请劳动仲裁。另外自劳动关系成立之日起公司应当为劳动者缴纳保险，因此你可以同时请求公司为你补缴一年的保险。
北京资深律师团队 郭军律师
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执业机构：北京两高律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 劳动纠纷 医疗事故 交通事故 知识产权 合同纠纷 刑事辩护
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