用人单位如何预防及应对劳动争议 庙加艳 安徽金亚太律师事务所律师 电话:0551-3991917,13485677903 一、用人单位对规章制度制定和公示的举证责任和技巧 二、用人单位对入职审查和告知义务的举证责任和... 查看全文>>
文章来源:合肥律师网 www.148d.com 合肥劳动法律师 合肥工伤律师 劳动仲裁 人事仲裁 合肥劳动法律师 咨询电话13485677903 安徽省工资支付规定第一章总则第一条为了规范用人单位与劳动者的工资支付行为,保护劳动者... 查看全文>>
文章来源:合肥律师网www.148d.com 合肥劳动法律师 合肥工伤律师 劳动仲裁 人事仲裁 合肥劳动法律师 咨询电话13485677903 《安徽省工资支付规定》共45条,其中22条明确规定了用人单位工资支付行为,主要为: 一... 查看全文>>
文章来源:合肥律师网www.148d.com 合肥劳动法律师 合肥工伤律师 劳动仲裁 人事仲裁 合肥劳动法律师 咨询电话13485677903 安徽省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》(试行)(2003年12月31日安徽省... 查看全文>>
合肥劳动法律师 合肥工伤律师 劳动仲裁 人事仲裁 合肥劳动法律师 咨询电话13485677903 文章来源:合肥律师网www.148d.com 安徽省高级人民法院关于涉及农民工权益案件审理工作意见 农民工是我国改革开放和工业化、城... 查看全文>>
合肥劳动法律师 合肥工伤律师 劳动仲裁 人事仲裁 合肥劳动法律师 咨询电话13485677903 文章来源:合肥律师网www.148d.com 安徽省劳动合同条例 (2004年2月20日安徽省第十届人民代表大会... 查看全文>>
合肥劳动法律师 合肥工伤律师 劳动仲裁 人事仲裁 合肥劳动法律师 咨询电话13485677903 文章来源:合肥律师网www.148d.com 安徽省劳动争议处理证据规则 第一章 总 则 第一条 为保证劳动争议仲裁委员会(以下简称... 查看全文>>
