劳动合同职务与实际工作职务不符
公司劳动合同签订内容为“办公室主任”，实际工作是行政部经理，公司是否属于违约，应该赔偿？合同中只写了：劳动报酬依据甲方的薪金制度确定，可是的薪金制度我也不清楚啊。
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-02-26-状态：未解决]
武云飞律师的解答：
答：劳动合同存在不明确的地方，工作岗位也与约定不符，这种情况可以跟单位协商变更和补充，协商不成可以申请劳动仲裁维权。
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执业机构：北京市中盾律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 知识产权 刑事辩护 合同纠纷 房产纠纷 遗产继承 网络法律
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