用人单位改变我的工种和工作内容可以解除劳动关系吗？
本人四年前应聘到一家公司的家具厂做生产主管，后相继升任厂长助理，车间主任。今年家具厂停产，公司将我调到同公司下属的一间汽车改装厂做员工（原工资待遇不变），由于是不同的两个工种，如果本人提出解除劳动关系的话是否可以获得赔偿金？本人在该公司有四年工龄，还有一年合同才到期，赔偿金如何计算？谢谢。
咨询者： 浙江 [咨询时间：2011-03-03-状态：未解决]
武云飞律师的解答：
答：这种情况下提出离职无经济补偿。
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执业机构：北京市中盾律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 知识产权 刑事辩护 合同纠纷 房产纠纷 遗产继承 网络法律
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