拖欠工资
您好！我从2010年1月至2011年2月在一家工资上班，期间公司未与我签订劳动合同，且没有提前一个月辞退，至今还有36天工资未付。请问我可以要求得到哪些补偿?双倍工资是按实发工资还是商定的底薪计算？谢谢!
补充提问：
具体可以得到哪些补偿？
补充提问：
具体可以得到哪些补偿？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-03-08-状态：已解决]
武云飞律师的解答：
答：双倍补偿，以实发工资计算。
咨询者对解答的评价：回答再详细点就好了
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执业机构：北京市中盾律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 知识产权 刑事辩护 合同纠纷 房产纠纷 遗产继承 网络法律
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