提出离职后单位未开离职证明情况下继续收到工资的问题
老师们，大家好。我2010年11月7日在公司离职，离职工作交接清楚后，公司迟迟不给离职证明。我查账户知道从12到2月，我继续能收到财务那边发的工资。请问这种情况，怎么处理，有什么法律依据吗？我在这段时间因为没有离职证明，影响了我找工作，请问可以申请公司补偿吗？谢谢！
补充提问：
我们是签订过劳动合同的，我也有书面离职申请，也有主管领导批复同意。工作交接清楚后，一直没有给我离职证明。
补充提问：
我们是签订过劳动合同的，我也有书面离职申请，也有主管领导批复同意。工作交接清楚后，一直没有给我离职证明。
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-03-08-状态：未解决]
武云飞律师的解答：
答：这种情况说明公司视为你没离职。公司有义务给你开离职证明，拒不配合的话可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
我咨询武云飞律师
执业机构：北京市中盾律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
常年顾问 知识产权 刑事辩护 合同纠纷 房产纠纷 遗产继承 网络法律
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