帮忙解决
您好：我在一家私人单位上班，签了一年的劳动合同，现在还有一个月到期，单位通知我解除合同，不在续签，提前走人，请问单位应给我哪方面的补偿，每星期只有一天休息，按国家规定，员工应每周有二天公休，有法定节假日，而我都没有，我是否要求补偿？期待您的回复。谢谢！！！
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-06-06-状态：未解决]
王荣香律师的解答：
http://jianghua365.fabao365.com/article/view_542930_62593.html 你可以看看劳动法 我已经做过处理了 看完你就能明白了 你可以申请劳动仲裁索要经济补偿金和加班费 加班费要有加班的相关证据
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