1、先按公司制度,要求公司为你申请工伤;如果公司内部没有申请工伤的制度,可书面向公司领导报告,要求公司为你申请工伤;如果公司不愿意为你申请工伤,你可自行向劳动部门申请工伤; 2、至于公司没有与你签订劳动合同,这是违反劳动合同法的,贵公司可能尚有其他违反劳动法规的事情,待工伤认定情况再采取措施维护自身权益。 具体可来电咨询。