请教离职的法律问题

我是个小职员，从A司跳到同行业的另一家B公司上班，因怕A公司刁难，便说是去别的行业的公司上班，于是很顺利拿到了A公司的离职证明。后来A公司知道我去同行业，便扣下我最后一个月的工资及半年的加班费用，要求我回去补签协议（之前有保密协议，但没有单独为之付费用，现在好像是同业禁止协议），我现在没有回去，请问我现在该怎么做呢？。谢谢 。
问题补充：1，我掌握有公司的商户信息，算不算公司的关键人员。关键人员在这里怎么介定？2，公司之前与我签的保密协议里这样描述，说是公司支付的保密费包含在工资里（实际上工资和没签协议前一样，更换公司的原因就是工作了三年下来，工资一直都比较低。）。3还想了解下，保密协议与 同业禁止 要分开签吗，我只签了保密协议，对后者有影响吗？