关于工伤认定方面的
律师你好!
我想咨询的是工伤方面的,我在2010年1月进入深圳一家工厂做工,入厂前办理了健康证。
我在这家工厂主要从事设备维修,厂里设备维修和要检查的部分,由于设备低矮,大都需要经常弯腰下蹲,侧身用力,在3月份由于工作出现腰痛情况,当时并未重视,只是吃药应付,在2011年3月我腰痛我觉得忍受不了,于是进入社保指定医院检查,结论是严重腰间盘脱出,需要进行大手术,费用花了近4万元。
由于我没有申报工伤,厂里也没有认定工伤,所以治疗费用个人部分由个人承担,我现在腰椎第五节和尾椎由两个钛合金螺钉和钢条固定,需要在2012年4月取出。另外工组内又有3人出现腰痛问题。
律师,我应该怎样做才能保障自己的权益?
咨询者: 广东 [咨询时间:2011-07-24-状态:未解决]
向忠锋律师的解答:
你所述情况,一般难以认定为工伤。但公司应该给你购买有医疗保险,医疗费用一般可以由社保保险的。如果没有购买医疗保险,应该由社保报销部分,可以要求公司承担。
具体可来电或者Q38966581咨询。