公司薪水由计件改计时工资降低了合法吗
公司原来是全车间集体计件按效率分配工资，现改变计时工资比原来低了，但工作量仍是一样合理吗，可以申请劳动仲裁可补偿
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-04-05-状态：未解决]
向忠锋律师的解答：
属于劳动合同内容的变更，如果员工不同意，可以要求解除劳动关系，支付经济补偿金。
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执业机构：广东名道律师事务所
所在地：广东 东莞市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 交通事故 经济仲裁 股份转让 常年顾问 调解谈判 债权债务 知识产权 合同纠纷
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