原单位扣我14天工资，我该怎么办？
与原单位没有签订任何合同，只是每个月开工资，需要在工资条上签字。 后来，由于很多员工都辞职，我承受不住压力，也辞职了，提前四天辞职，可是单位以时间太短为由，拒绝给我开14天的工资。但是我手上有公司所有的客户信息，我该怎么捍卫自己的劳动果实呢？老板是个泼妇呢，挺吓人的。
咨询者： [咨询时间：2012-06-15-状态：未解决]
赵英菊律师的解答：
可以到劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁。
我咨询赵英菊律师
执业机构：河北燕赵众诚律师事务所
所在地：河北 石家庄市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 医疗事故 交通事故 刑事辩护 常年顾问 婚姻家庭 保险理赔 工程建筑 经济仲裁 合同纠纷
所在地：河北 石家庄市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 医疗事故 交通事故 刑事辩护 常年顾问 婚姻家庭 保险理赔 工程建筑 经济仲裁 合同纠纷
