合同未到期，公司给出待岗协议要我们签，我们可以拒签嘛？
合同未到期，公司给出待岗协议要我们签，协议上说第一个月是底薪1400，后面开始就最低保障900了，我们可以拒签嘛？拒签的话，我们该怎么保障自己的利益，还有如果签了的人员可以申请仲裁嘛？谢谢
咨询者： 福建 [咨询时间：2010-11-23-状态：已解决]
林莉律师的解答：
可以拒绝签订，要求按原合同履行。如签订该协议，仲裁时按双方协议执行。
咨询者对解答的评价：谢谢~~
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执业机构：北京市齐致律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 债权债务 合同纠纷 房产纠纷 婚姻家庭 劳动纠纷 工程建筑 经济仲裁 常年顾问 商帐追收
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