公司放假,工资该怎么算==

年底公司订单大减,最近老是放长假,而且还说是无薪假。。公司这样做对吗?
咨询者: 江苏  [咨询时间:2013-12-02-状态:未解决]
羊永德律师的解答:

你好!非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

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执业机构:四川清正律师事务所
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擅长领域:
婚姻家庭 常年顾问 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 遗产继承
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