员工不愿缴纳社会保险出现工伤谁赔？
时间：2011-08-25 16:46:22 文章分类：劳动争议
问：公司与员工签订劳动合同后，员工不愿缴纳社会保险，之后又出现工伤，公司是否需要承担全部责任(工伤期间的工资、医疗费等)？
答：公司应当承担全部责任。根据劳动合同法第17条的规定，社会保险是劳动合同的必备条款；社会保险包括工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险。其中，根据工伤保险条例第十条：用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。所以，工伤保险费是由用人单位缴纳，用人单位应当承担工伤的全部责任。上各种社会保险，缴纳社会保险费。
执业机构：北京市京大（石家庄）律师事务所
所在地：河北 石家庄市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭遗产继承 房产纠纷 股份转让 公司清算 刑事辩护 文书起草 常年顾问 工程建筑 合同纠纷 消费维权
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