工作时间
我是在饭店工作的一名传菜员（暑期工），老板让我们一天工作10小时还要轮流值班。值班的人一天至少工作12小时。而且所有员工在周末中午不许下班，这样做是否合法，值班算不算加班，算的话工资应该怎么算，那些法律条文对此有相关规定？
补充提问：
我是高三毕业的学生，但还没被大学录取。打算在那工作两个月再去上学，那我与饭店的关系是雇佣关系吗？如果是 饭店一直都还没和我订立合同，我该怎麽办？如果不是，我是不是可以直接向饭店索要加班费？
补充提问：
我是高三毕业的学生，但还没被大学录取。打算在那工作两个月再去上学，那我与饭店的关系是雇佣关系吗？如果是 饭店一直都还没和我订立合同，我该怎麽办？如果不是，我是不是可以直接向饭店索要加班费？
咨询者： 河北 [咨询时间：2010-07-13-状态：未解决]
颜翔宇律师的解答：
我只能告诉你，饭店行为肯定是加班行为，应当给付你加班费。但是如果你不想再干下去了，一定要保留证据，如果你还想干，不要谈向劳动监察等部门投诉的事情了。
我咨询颜翔宇律师
执业机构：君德风律师事务所
所在地：河北 秦皇岛市
手机号码：15811286610
擅长领域：
遗产继承 消费维权 合同纠纷 交通事故 医疗事故 劳动纠纷 刑事辩护 房产纠纷 行政复议 常年顾问
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