这种情况算不算工伤,应该如何补偿

我公司有一员工晚上值夜班在岗时,因突发脑溢血三天后在医院抢救无效死亡。这种情况算不算工作,应如何补偿。
咨询者: 河南  [咨询时间:2011-05-24-状态:已解决]
孙红斌律师的解答:

应该不算工伤,可按照因公死亡由单位支付相应的抚恤金、遗嘱生活补助金等。

咨询者对解答的评价:

很好

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