学校因招生任务没完成，停发职工工资三年是否合理？
我是一个国办中专学校的在编教师，因分配到招生岗位，没有完成学校里订下的任务，已经三年没有再发一分钱工资（正常的五险一金有，财政工资及学校自筹部分没发）。现在说今年没完成任务就要开除了。说是三年不合格可以开除。现在问题有两个：一是不发工资算不算违反劳动法？
二是学校的开除是否合理？
二是学校的开除是否合理？
咨询者： 湖南 [咨询时间：2012-06-02-状态：未解决]
张勇博士律师的解答：
不合法，可以向上一级机关举报。
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执业机构：辽宁正直律师事务所
所在地：辽宁 沈阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 医疗事故 交通事故 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 行政诉讼 常年顾问 私人律师
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