公司提出解除劳动合同的理由不同,最终经济补偿或经济赔偿不同。 如公司违反法律规定解除劳动合同,公司应支付你12个月工资的赔偿金。 如公司依照法律规定解除劳动合同,公司应支付你6个月工资的经济补偿。 如公司不按照法律规定给你经济补偿或赔偿,在收集相关证据后,可以申请劳动仲裁。