1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 2、另一车的司机是否有责任,应看交管部门的道路交通事故认定书是如何认定的。
很好