劳动纠纷

请问我的答辩状按照下面的格式书写可以吗：
答辩人因与北京XX有限公司劳动争议纠纷一案，现提出答辩意见如下：
一． 被告和原告存在劳动关系。
2009年3月25日被告通过招聘的方式进入原告公司工作，和原告之间属于合法的劳动关系。
二． 原告一直未与被告签订劳动合同，应该依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，被告认可丰台区劳动争议仲裁委员会的关于此项的裁决。
三． 原告自被告入职以来一直每月拖欠被告工资5000元，应该依法向被告支付。
望贵院依法判决。