用人单位改变我的工种和工作内容可以解除劳动关系吗？
本人四年前应聘到一家公司的家具厂做生产主管，后相继升任厂长助理，车间主任。今年家具厂停产，公司将我调到同公司下属的一间汽车改装厂做员工（原工资待遇不变），由于是不同的两个工种，如果本人提出解除劳动关系的话是否可以获得赔偿金？本人在该公司有四年工龄，还有一年合同才到期，赔偿金如何计算？谢谢。
咨询者： 浙江 [咨询时间：2011-03-03-状态：未解决]
高敏强律师的解答：
你好，单位变更你的工作职务，你可以要求解除合同，并主张经济补偿金。欢迎来电
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执业机构：广东今腾律师事务所
所在地：广东 佛山市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 交通事故 合同纠纷 保险理赔 医疗事故 房产纠纷 刑事辩护 行政复议
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