哺乳期公司领导要我办理离职
2010年11月我与现在的单位签订三年劳动合同，2012年5月生了宝宝，现在产假到了，可宝宝只有我一人带，去公司向领导请假，领导要我办理离职手续，在产假期间（8月份）养老保险公司已经停止缴纳，还要扣去生育金的其中一部分。我觉得公司的做法不合法现咨询下，谢谢！
咨询者： 浙江 [咨询时间：2012-09-12-状态：未解决]
姜昱律师的解答：
你好，根据法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同：公司的行为明显违反了法律规定，你可以向劳动监察部门反映或者向劳动仲裁委提起仲裁。
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执业机构：陕西锦园律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 工程建筑 房产纠纷 工商查询 常年顾问 文书起草 私人律师 医疗事故 婚姻家庭 刑事辩护
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