实习生待遇得不到保障
我是大四的一名在校学生，根据学校规定，大四8个月在公司实习，签的是实习协议，说好是800的补助，因为出差所以有差旅费的补助，两个是打在一张卡上（正式员工是分开打的），导致超过了800，于是就被公司扣了100多的税，请问这样合理吗？实习生难道真的是廉价劳动力吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-09-14-状态：未解决]
姜昱律师的解答：
您好，单位属于违法克扣您的工资，根据个人所得税法，个人所得税的起征点是3500元。单位克扣您工资的理由明显是不成立的。您可以向劳动监察部门反映，要求单位补发工资。
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执业机构：陕西锦园律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 工程建筑 房产纠纷 工商查询 常年顾问 文书起草 私人律师 医疗事故 婚姻家庭 刑事辩护
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