工资纠纷
你好 本人5月份24号左右进永琪美容美发舟山分店上班做经理，当时和区域经理谈好的是底薪3500加1%的美发部门提成补贴，后9月1号出来的，然后发8月份工资的时候总经理说前两个月的补贴要扣掉，我想问下我跟劳动局的人投诉有用么？还是采取什么用的方法去处理?
补充提问：
我们行业是不签劳动协议和合同的 只是当面谈好的
补充提问：
我们行业是不签劳动协议和合同的 只是当面谈好的
咨询者： 浙江 [咨询时间：2012-09-19-状态：未解决]
姜昱律师的解答：
你好，1、公司的行为属于违法拖欠您的工资，你可以到劳动监察部门投诉要求支付工资及一定的补偿金。
2、只要用工单位就要和劳动者签到劳动合同，这是法律规定，行业规定不能违反法律规定，因此，单位应该和您签到劳动合同，如没签订，您可以要求未签合同的双倍工资。
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执业机构：陕西锦园律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 工程建筑 房产纠纷 工商查询 常年顾问 文书起草 私人律师 医疗事故 婚姻家庭 刑事辩护
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