劳动纠纷
因为公司不景气放我们假，我们要求公司赔偿工龄及放假期间工资，我们公司有两个名字，分别第一、第二公司，法定代表人是同一人，申请劳动仲裁驳回我们的请求，因为我们最近续签的合同是第二公司的，所以只承认我们是第二公司的员工，但我们手上的资料都是第一公司的名字，社保、工资发放一直是第一公司的，但签订的合同就是第二公司的，合同也没有给本人一份，是开庭的时候对方才拿出来的，如果这件案要上诉（ 一公司）有赢的可能吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-09-21-状态：未解决]
姜昱律师的解答：
您好，以第一公司为被告申请仲裁。
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执业机构：陕西锦园律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 工程建筑 房产纠纷 工商查询 常年顾问 文书起草 私人律师 医疗事故 婚姻家庭 刑事辩护
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