公司每月迟发工资
我现在所在的公司，从2011年12月开始，每月都不会按时发工资，每个月都拖欠半个月或者更多时间再发，像这种情况，公司算不算违法？能不能要求公司对员工补偿呢？
补充提问：
谢谢，那像这种公司，每月都会迟发工资，对劳动者而言有没有相应的措施呢？还是只能任凭公司这样每月拖延时间呢。
补充提问：
谢谢，那像这种公司，每月都会迟发工资，对劳动者而言有没有相应的措施呢？还是只能任凭公司这样每月拖延时间呢。
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-10-23-状态：已解决]
姜昱律师的解答：
你好，公司的行为是违法的，按照规定，公司应该按时足额向劳动者发放工资报酬，如果不按时发放，您可以向劳动监察部门反映。
咨询者对解答的评价：谢谢
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执业机构：陕西锦园律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 工程建筑 房产纠纷 工商查询 常年顾问 文书起草 私人律师 医疗事故 婚姻家庭 刑事辩护
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