在试用期内辞职被扣%50的工资！
7月2号入厂，一个月后 我和公司签了合同按了指纹，但因岗位职业达不到生产的能力。我在8月24号辞工写辞工书，直到9月1号。人事部的跟我说，“没提前一个月写辞工书，要扣50%‘的工资！
合同上面试用期是三个月的！
合同上面试用期是三个月的！
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-09-01-状态：未解决]
姜昱律师的解答：
你好，根据你的陈述你仍然在试用期内，试用期只要提前三天通知单位就行了。第二，你和单位签订的合同中是否明确约定这种情况下扣除工资50%？如果没有约定，单位扣除你工资的50%是没有任何法律依据及合同依据的。
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执业机构：陕西锦园律师事务所
所在地：陕西 西安市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 工程建筑 房产纠纷 工商查询 常年顾问 文书起草 私人律师 医疗事故 婚姻家庭 刑事辩护
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