劳动法
你好，我在一家公司连续工作已10年了，合同到8月14号。公司将要搬迁到其他城市，从7月12号开始无限期放假。老板说如果愿意协商解除合同的可以按一年一个月赔偿。如果不愿意可以签无固定合同但是会一直放假。工资第一个月按全薪第2个月按960的百分之八十，请问这样做合法吗？我该怎么办？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2010-07-12-状态：未解决]
张慧律师的解答：
不合法
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执业机构：江苏高志平律师事务所
所在地：江苏 无锡市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 债权债务 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 刑事自诉
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