罗义昌律师文集
(5篇文章)
·试用期内因工受伤是否应认定为工伤？
问：我刚去了一家工厂，没多久就因操作不当把手臂弄伤了。当时还在试用期期间。单位说在试用期内不能算工伤，并要将我辞退。请问：试用期内因工受伤，我可以申请工伤认定吗？另外，单位就这样辞退我，合法吗？ ... 查看全文>>
·企业不服工伤认定起诉人社局 “一把手”出庭激辩
7月22日下午，在江苏省无锡市中级人民法院第5法庭，55位市级行政机关负责人参加了具有特殊意义的行政诉讼案件的庭审观摩。令人关注的是，这起行政案件的被告——无锡市人力资源和社会保障局，由“一把手”局长张... 查看全文>>
·员工的撤回辞职申请书是否具有撤回辞职申请的法律效力
根据劳动合同法第三十七条的规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 从该条文可以看出，只要员工按照前述规定向单位递交辞职申请，员工的解除行为就是合法有效的，应当受到法律... 查看全文>>
·夫妻登记离婚后的财产案例
【案情】 原告：王某某，男，西安市某区某院干部 被告：郭某某，女，西安某设备厂工人 原告王某某与被告郭某某原系夫妻。1997年9月双方向原告单位某院交纳集资款36585.90元后，入住该单位2号楼一单... 查看全文>>
·关于带薪年休假相关问题的总结
这段时间，有好几位朋友向我咨询年休假相关问题，在此，笔者对带薪年休假的相关问题做个总结，供大家参 考： 1、什么条件下能够享受年休假？ 根据《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工连续工作满一年... 查看全文>>
