你可以申请劳动仲裁,主张如下权利: 1、未订立书面劳动合同的双倍工资差额; 2、公司违法解除劳动关系的经济赔偿金; 3、如有其它权益遭损害,如加班、社保等,可以并主张; 重要提示:注意收集和单位存在劳动关系的证据!