孕期被公司辞退
今年7月5日去医院查体出现先兆早产，因今年我32岁属于大龄产妇，大夫要求卧床休息，因此跟单位递交假条，当时是我对象去送的假条，被单位负责人告知等我好点再去公司解决，8月20日住院早产，8月23日收到公司用特快专递寄来辞退通知，并注明要求我3日内到公司办理辞退手续，可我刚生完孩子，根本无法出门，我想咨询该怎么办？我上诉仲裁该提出哪些要求
咨询者： 山东 [咨询时间：2011-08-24-状态：未解决]
于家亮律师的解答：
到劳动监察部门投诉或是依法申请劳动仲裁。
我咨询于家亮律师
执业机构：山东恒岳律师事务所
所在地：山东 东营市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 遗产继承 保险理赔 名誉侵权 债权债务 房产纠纷 股份转让 刑事辩护
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