关于辞职
因单位工资低达不到最低工资标准有辞职的意向，曾口头说过要辞职，单位答复我辞职要提前30天写书面辞职书，也答复我说干到月底可以自己向上级咨询是否涨工资，我就再没说辞职的事，当然也没写辞职报告，然而一个星期单位找人接替我，让我交接并教会他，第二天下午就叫我交了钥匙等，说不用再来了。我在这个单位干了11年了。请问单位这样做合法吗？如果不合法我该追究什么权利？
咨询者： 山东 [咨询时间：2011-03-28-状态：未解决]
于家亮律师的解答：
可以依法申请劳动仲裁。
我咨询于家亮律师
执业机构：山东恒岳律师事务所
所在地：山东 东营市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 遗产继承 保险理赔 名誉侵权 债权债务 房产纠纷 股份转让 刑事辩护
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