公司未经本人同意就调换岗位，这样合法吗？
我是07年9月29日进公司的，，2011年3月21日公司未经本人同意就调换岗位但待遇相差很大）。我不想在公司继续工作了，请问我该如何要求公司进行赔偿？我该获得经济补偿金还是经济补偿标准二倍的赔偿金？
咨询者： 湖北 [咨询时间：2011-03-20-状态：未解决]
万隆律师的解答：
要求双倍补偿缺乏依据。
劳动合同法等法律法规规定的双倍范围已有明确界定，调换岗位不属于这个范围。
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执业机构：湖北亨迪律师事务所
所在地：湖北 黄冈市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故 常年顾问 资信调查 工商查询
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