事实劳务关系是否应得工资？
我进入一家公司工作已满一个月了 当初因为一些原因 合同一直没有签
现在行政主管因为一些个人原因 不想给我应有的工资 我应该怎样合法的维护自己的权益 是否能够拿到工资？
现在行政主管因为一些个人原因 不想给我应有的工资 我应该怎样合法的维护自己的权益 是否能够拿到工资？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-04-22-状态：已解决]
万隆律师的解答：
已满一个月必须签订劳动合同。逾期未签订劳动合同，可以索赔双倍工资。 可以向劳动监察机构投诉或者申请劳动仲裁。
咨询者对解答的评价：解答挺快挺详细的~谢谢！
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执业机构：湖北亨迪律师事务所
所在地：湖北 黄冈市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 合同纠纷 刑事辩护 行政诉讼 婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故 常年顾问 资信调查 工商查询
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