工资核算
十月八号入职，公司按17天考勤，扣除日工资的基数按22天核算，即按3000/22*（22-5）发放工资，这样计算是否合理合法？
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-12-24-状态：未解决]
汤建彬律师的解答：
合法。
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