公司损失的责任与赔偿问题
本人负责公司项目施工，本人雇佣的临时工与甲方人员打架，造成对方轻微伤，本人也被拘留十天，并处罚金500元，公司赔偿受害人15000元，公司的损失该怎么划分赔偿责任。我应该承担多少，公司应该承担多少？
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-12-30-状态：未解决]
汤建彬律师的解答：
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。具体事宜可来电咨询，汤律师电话15711062148
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