民工合同纠纷
我是砖厂老板，与民工签订如下合同（部分）：
其中有一条为“年福利：每月考勤满27天算满勤，全年每个生产月都为满勤者，年终发放大碳一吨”。所有民工都没有考勤满，都不符合标准，但他们诉讼到劳动局，劳动局认为我违反了合同，然后上到法院，现在法院要强制执行。我真的很不服，唉......我们这个县太黑了！
问一下现在我该怎么办？
其中有一条为“年福利：每月考勤满27天算满勤，全年每个生产月都为满勤者，年终发放大碳一吨”。所有民工都没有考勤满，都不符合标准，但他们诉讼到劳动局，劳动局认为我违反了合同，然后上到法院，现在法院要强制执行。我真的很不服，唉......我们这个县太黑了！
问一下现在我该怎么办？
咨询者： 甘肃 [咨询时间：2010-08-06-状态：未解决]
王楠楠律师的解答：
你确实违反了劳动法。法院是依法办事。
我咨询王楠楠律师
执业机构：河南世金律师事务所
所在地：河南 商丘市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 交通事故 遗产继承 劳动纠纷 债权债务 刑事辩护 私人律师 常年顾问 合同审查
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