单位无理解雇并克扣工资

我在一家私人的药店工作,前段时间由于身体不舒服请了病假,但在休假的中途单位电话通知说找到新人了让我去交接,(备用金已上缴单位相关人士)等我出院去交界的时候告知备用金少了500元,后来单位经理说研究解决方法,可等开工资的时候却直接从我工资里扣除了,后来我找到单位协商解决,单位却说谁的备用金少了就该谁陪,说公司就是这个规定,请问这样的事情我该以一种什么样的方式来维护我的个人权益,其实这不是钱的问题,主要是咽不下这口气,这不是明摆着欺负人吗。
咨询者: 吉林  [咨询时间:2010-11-24-状态:未解决]
王楠楠律师的解答:

你可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

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