公司没签订劳动合同，能不能要求经济补偿呢？

我在一家公司干电子商务，来公司八个月了从来没有签过劳动合同。因为公司建立子公司的原因，所以电子商务停滞了四个月，但是我一直在公司里工作，帮忙查找客户资料还有给客户发送邮件之类的，领导突然提出说办公室不需要那么多人，让我去车间工作，而且并不是干电子商务，说如果不去就辞职，没办法我只好辞职了，但是当初领导承诺说年底会给我们千分之二的提成，当然没有书面的证明，现在他以我没有在网上销售出去产品为理由说我没有业绩不给提成，业务员是给百分之三，我现在只有工资卡和那种表格式的签到表，签到表在公司，还有一种刷脸的机器，不过那个是从七八月份才开始用，而且停用了一段时间，这些证据可以证明我跟他们有劳动关系吗？我想明天去申请劳动仲裁，这些证据够吗？另外我可以要求双倍工资赔偿和经济补偿吗？提成能不能要出来呢？谢谢各位律师。