劳动合同
我所在的是一个私有企业，当初签订合同的时候是每周星期六.星期天是休息日，可上了三年半了，一天假都没有放过，就连过年都是正常上班，也没有加班费，我该怎样维护我的合法权益
咨询者： 山西 [咨询时间：2011-04-25-状态：未解决]
易轶律师的解答：
休息权和获得加班报酬是劳动者的合法权益
您可以向当地劳动局申诉或向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉，来维护您的权益
我咨询易轶律师
