被企业以生产淡季为由解雇.员工应该获得哪些补偿？
被企业以生产淡季为由解雇.员工应该获得哪些补偿？员工未签订劳动合同且只在企业工作2月.
咨询者： 江苏 [咨询时间：2011-04-25-状态：未解决]
易轶律师的解答：
根据《劳动法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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