公司拖欠工资

我是一名研究生。2014年3月到现在的公司实习,实习工资1300-1400,三个月后我申请转正,公司批准我转正,将工资体提到1900.但是并未与我签订转正合同,理由是我未毕业,无法签订合同。2014年9月份我因为毕业论文开题请假(从9.1——9.26),后来我答辩结束了就9.23回公司了。但是我们公司将我八月份的工资一直拖着没有发。我现在想提辞职,按照公司规定转正员工需要提前一个月。可是我并未签订合同,所以我是不是不需要按照提前一个月的标准来呢?我想提完辞职后7天内离职。但是我又怕公司因为我没提前一个月而扣我工资。请问我该怎么办?
咨询者: 安徽  [咨询时间:2014-09-23-状态:未解决]
王克春律师的解答:

没有签订合同可以要求随时离职,另外工资还应当支付给你,如果无法协商,可以去劳动监察部门投诉。

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