劳动保护法
我在一家公司上班一年了《09.7——10.7》现在公司内部一直裁员。我想问一下有没有相关的劳动法来保护我们这些没签合同的劳动者
咨询者： 江苏 [咨询时间：2010-07-31-状态：未解决]
高书波律师的解答：
没签合同视为事实合同 无文字合同期间你可主张索要双倍工资
我咨询高书波律师
