怀孕六个月被无理由辞退能否获得经济补偿?

我是在一家外企工作六年的女士,现在怀孕六个月了,怀孕期间我还是努力工作,完成领导交给的各项任务,也没有迟到、早退更没有违反公司的各项规定,但是,公司今天要求我交出工作准备回家。
我想求助!!如果公司无理由辞退我,我能获得哪方面的经济补偿?请各位专家给予指点!
谢谢!


一个需要帮助的孕妇
咨询者: 辽宁  [咨询时间:2011-07-18-状态:未解决]
王永远律师的解答:

女职工在孕期公司不可以解除劳动,如果解除劳动合同属于违法解除劳动合同,职工可以索要双倍经济补偿金作为赔偿金!

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执业机构:辽宁维权律师事务所
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