劳动争议有关诉讼时效的问题
我们是水泥厂的家属工，从72年开始，水泥厂的家属委员会，后转成劳动服务公司（厂集体办）从家属工的工资里扣15%作为集体公积金、公益金。
一直到96年累积了72万元，并在当年移交给了水泥厂财务，厂里对此事一直隐满至今，该厂在改制和关停过程中了没有告知我们，连它的母公司也不知道此事。
2010年8月在好心人帮助下，我们才知道此事，请问此事的劳动争议日应从何时算起？2010年8月有没有超过诉讼时效？
补充提问：
为什么？
一直到96年累积了72万元，并在当年移交给了水泥厂财务，厂里对此事一直隐满至今，该厂在改制和关停过程中了没有告知我们，连它的母公司也不知道此事。
2010年8月在好心人帮助下，我们才知道此事，请问此事的劳动争议日应从何时算起？2010年8月有没有超过诉讼时效？
补充提问：
为什么？
咨询者： 福建 [咨询时间：2011-09-06-状态：未解决]
王永远律师的解答：
从知道开始时计算，劳动争议的诉讼时效是一年！
我咨询王永远律师
执业机构：辽宁维权律师事务所
所在地：辽宁 沈阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 房产纠纷 知识产权 网络法律 刑事辩护 常年顾问 私人律师
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