旷工的员工工资怎么发放？
我单位有一名员工，在产假期满后仍不到岗工作，私自休息十余天，按照我单位的考勤制度，应按旷工处理；由于此员工是在产假后接着休息，没有绩效工资；但是我们的考勤制度中对旷工的处理是按照旷工天数扣发绩效工资；现在我们不知道怎么计算它的工资，能扣发他的岗位工资吗？有什么法律依据？
咨询者： 吉林 [咨询时间：2013-07-23-状态：未解决]
王永远律师的解答：
可以，具体涉及很多问题，建议在当地找律师面询！
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执业机构：辽宁维权律师事务所
所在地：辽宁 沈阳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 保险理赔 交通事故 债权债务 房产纠纷 知识产权 网络法律 刑事辩护 常年顾问 私人律师
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