未签订劳动合同

1.之前发的工资在双倍工资补偿里吗?还是之前正常发的工资不算,在另外双倍补偿了?我是自己辞职的,
2.除了双倍工资补偿,还有没有经济补偿啊,
3.保险咋办啊 ,能不能给现金补偿啊 。
工作时间是2014年2月20日到2014年8月20日。工作地点是山西省太原市。总公司在杭州,太原有分公司。
最后还能告单位点啥啊?
咨询者: 山西  [咨询时间:2014-12-02-状态:未解决]
刘敏律师的解答:

你好!双倍工资补偿意思是之前所发的工资算的,需要再补偿一倍工资;保险不能现金补偿,可以申请公司承担双倍工资补偿及解除劳动合同经济补偿金,及投诉单位补缴各项保险。

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执业机构:北京市盈科律师事务所
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婚姻家庭 合同纠纷 房产纠纷 遗产继承 罪与非罪 调解谈判
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