劳动合同和劳动派遣合同问题
你好，我在今年三月去了一家公司应聘，在三个月试用期后，公司和我签订了一年的正式劳动合同，但公司最近说要我们这个部门和前程无忧签订派遣合同，请问这样做合理合法吗，该怎么处理。
咨询者： 上海 [咨询时间：2011-06-08-状态：已解决]
汤广芝律师的解答：
可以拒签，要求按照之前合同履行
咨询者对解答的评价：很好
我咨询汤广芝律师
执业机构：上海瑞泽律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 房产纠纷
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