我在事业单位工作签了五年聘用合同，如何解除合同
1.单位领导不同意，说不会给我办理人事及档案关系我该怎没办？2.聘用合同中规定提出辞职若单位不同意需继续工作6个月再提，我若提前一个月提出辞职然后离职是违约吗？违约金是如何规定的？3新的劳动合同法对此类情况适用吗？4我已经下定决心要走，怎样做才是合适我的？...
补充提问：
感谢牛律师，能给详细解答一下吗？
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咨询者： 山东 [咨询时间：2011-07-13-状态：未解决]
汤广芝律师的解答：
聘用合同中部分条款约定无效。你有权提前30天通知后离职，协商不成的，可以申请劳动仲裁
我咨询汤广芝律师
执业机构：上海瑞泽律师事务所
所在地：上海 黄浦区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 房产纠纷
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